A cada dia
temos mais acesso a informação, novos aparelhos de comunicação, novas formas de
entretenimento, games de aplicativos. Mas que que tal usar essas ferramentas
para contribuir com a nossa aprendizagem? Pensando nisso selecionamos 6
aplicativos gratuitos para te auxiliar nesse processo.
Um aplicativo
que reúne mais de 2.000 palestras, de todas as áreas do conhecimento, feitas ao
redor do mundo. Ainda conta com podcastes,
conteúdo para baixar, lista de reprodução personalizada e você ainda pode ver
no smartphone, tablete ou TV.
Com o memorando,
você exercita seu cérebro através de jogos de raciocínio lógico, com
treinamentos divertidos onde você pode impulsionar a sua memória, concentração e
capacidades de reação. Além de poder desafiar seus amigos e se divertir!
Com esse app você pode aprender e treinar outros
idiomas. A dinâmica do aplicativo se divide em níveis, unidades e metas
diárias. Quanto mais você usar, mais vai aprender e alcançar novos níveis.
Atualmente está disponível para os seguintes idiomas: Inglês, Francês, Espanhol
e Alemão.
Essa dica vai
para os estudantes que trabalham com elementos químicos. Esse app proporciona não só o acesso dinâmico
à tabela, mas informações sobre cada elemento, diagramas e cartas de
solubilidade. Com certeza um grande auxilio na hora de entender a tabela ;)
Aqui você
pode reunir todas a suas anotações em uma só plataforma, e acessa-las de
qualquer lugar. Isso mesmo, o evernote é como um caderno que você leva no seu
celular, com o bônus de poder conectar o conteúdo a internet. Você pode desde
anexar documentos até se organizar seus eventos e faturas.
GOOGLE DOCS (DOCUMENTOS
GOOGLE)
Esse aplicativo é
uma extensão do google drive, onde você pode criar, compartilhar e editar seus
texto até quando estiver off-line.
Sabe aquele trabalho em grupo em que os componentes não podem se encontrar? É
só utilizar o google docs que vai parecer que
vocês estão todos na mesma sala.
Fonte: Infogenius
Entrevistas de emprego são desafiadoras. Por isso, é comum
que os candidatos cometam pequenos erros ou demonstrem nervosismo durante o
encontro. Entretanto, apesar da situação ser intimidadora, saber se portar durante a conversa é
essencial para destacar-se dos demais concorrentes.
COMUNICATIVA
Uma
pessoa comunicativa é aquela que sabe ouvir e faz com que os outros a entendam
com facilidade. Gestores valorizam candidatos que sabem explicar-se de forma
simples e convincente.
Para
manter uma comunicação efetiva, o candidato deve se preparar antes da
entrevista: estudar a empresa, o cenário, o mercado na qual está inserida,
requisitos da vaga, cultura organizacional etc. Assim, conseguirá responder a
qualquer questionamento com clareza, por mais que esteja nervoso. Quando
dominamos um assunto, raramente o esquecemos. Por isso, a pesquisa e o estudo
são fundamentais.
EDUCADA
Educação
é fundamental. Um candidato não pode interromper seu entrevistador, e sim
demonstrar interesse no que ele está falando. As respostas devem ser dadas de
forma clara e o posicionamento no encontro deve ser profissional.
Pessoas
nervosas tendem a cortar as outras, pois tem pressa em responder. O candidato
deve evitar os cortes, que podem ser interpretados como falta de preparo. É
preciso saber ouvir e identificar o momento certo de falar.
COMPROMETIDA
A
característica mais valorizada por gestores é o comprometimento de seus
profissionais. Quando um candidato demonstra que será responsável com suas
funções e com sua equipe e que está motivado a conquistar novos objetivos e
fazer a diferença na empresa, ganham destaque com o entrevistador. Uma pessoa
comprometida é aquela que cumpre prazos, demonstra constante vontade de
aprender e são persistentes com suas metas.
Para
que o entrevistador perceba essa característica comportamental, basta que o
candidato seja sincero em relação ao seu perfil profissional.
TRANSPARENTE
Ser
sincero, inclusive, é necessário na hora de conquistar uma vaga. Um candidato,
em nenhuma ocasião, pode mentir ao longo do processo seletivo, pois, na
entrevista, será questionado a respeito do que afirmou. Se um candidato não é
transparente com o entrevistador, mostra que também não será em seu ambiente de
trabalho.
Se
está nervoso, um candidato também deve explicar a situação para o
entrevistador. É melhor que o profissional comente sobre o nervosismo do que
interpretem seu posicionamento na conversa como seu jeito de ser e agir.
Siga essas dicas e garanta seu lugar no mercado de trabalho!
Fonte: Universia
Brasil
A Infogenius entrará em recesso nessa sexta-feira (24), e voltará às suas atividades normais a partir das 8h da manhã da próxima quarta-feira (01). Bom recesso a todos!
Para mais informações entre em contato conosco através dos telefones: 83 3321 6670 | 3343 6280.
Por meio do Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH), os alunos das turmas do sábado foram acolhidos com muito riso e alegria. Os estudantes do segundo e terceiro período dos cursos técnicos em Edificações, Administração, da Infogenius, proporcionaram aos feras um momento de união, apoio e acolhida.
Nesse momento, a Infogenius reforça o compromisso com o seu exito, pois aqui, seu sucesso é pra valer!
Confira as fotos:
