O plantão foi realizado pela diretoria acadêmica e coordenações pedagógicas e por todo corpo docente da instituição.
Na oportunidade, se foi apresentado o calendário acadêmico do semestre 2016.2, que define como será todo o semestre, através de toda programação de semanas de provas, projetos acadêmicos e datas comemorativas.
Além disso, os presentes foram contemplados com uma palestra ministrada pela coordenadora pedagógica Renata Claudia, com o tema ‘’ Planejamento e gestão do tempo’’.
De acordo com uma pesquisa, um diploma técnico aumenta a renda de um trabalhador em até 24%. E muitas vezes, os alunos são empregados antes mesmo de pegar o diploma. Logo no primeiro ano depois de formados, 72 % dos alunos conseguem trabalho.
Marcelo Neri, presidente do Instituto de Política Econômica Aplicada, o IPEA, disse que o Brasil está começando a perceber que esses cursos são bons. “A boa noticia é que é uma transformação acelerada, a gente multiplicou mais de 100% o número de jovens que estão fazendo esses cursos,a geração mais velha tinha ainda esses preconceitos e a geração mais nova está mais aberta, fazendo cursos e tirando proveito deles. Para você atrair um jovem, você não tem que só convencer um jovem de que esse curso é bom, você tem que convencer o empregador dele de que esse curso é bom”, explicou.
Segundo Marcelo, o curso profissionalizante, principalmente o de nível técnico, traz um retorno financeiro muito bom. O jovem que faz o ensino médio junto com o curso técnico sai na frente, inclusive no salário: “É como se ele estivesse ganhando um ano a mais em termo de salário, o salário dele dá um salto de um ano a mais quando ele faz simultaneamente. Ou seja, o esforço a gente sabe que é duro mas ele produz efeitos na vida do jovem não só em um ano mais por toda a vida ativa”.
Criação de mais de 1 milhão de vagas para profissionais com nível técnico até 2016
A construção civil é a campeã de oportunidades. Nos próximos três anos serão 16 mil novas vagas no mercado. Na área da saúde, técnicos em enfermagem também estão em falta. No Rio de Janeiro, só no ano passado, foram criadas 13 mil vagas e só nove mil pessoas procuraram o curso. Na área de tecnologia da informação também está sobrando vaga.
Em Curitiba, o curso mais procurado é o de eletromecânica. A maioria dos alunos saem empregados antes mesmo de se formarem. Na região Centro-Oeste, falta mão de obra qualificada nas usinas de álcool e açúcar. As indústrias têm dificuldade de contratar trabalhadores para operar o maquinário pesado e, por isso, fazem parcerias com instituições que oferecem os cursos técnicos.
Fonte: Programa Mais Você - Rede Globo
Com o tema ‘’ Educar para transformar’’ o plantão teve como proposta pedagógica para esse semestre, a utilização da educação como uma ferramenta transformadora, disseminadora e facilitadora dos saberes.
Na ocasião, os professores puderam aprimorar suas técnicas de ensino e aprendizagem, receberam orientações para que que todo processo de formação acadêmica seja feita de forma humana e cidadã para todo o alunado e no final todos foram comtemplados com a uma palestra ministrada pelo Dr. Thiago Garcia, que abordou o tema ‘’ Ética profissional e educacional’’.
A Central de Talentos divulga 02 vagas de estágio para alunos do curso de Administração. Os alunos da instituição, ou alunos egressos, podem participar da seleção de acordo com as orientações do perfil da vaga abaixo:
Os Interessados devem procurar a Coordenação Estágios até hoje ás 15hs, para receber todas as instruções necessárias para vaga.
A maioria dos estudantes têm muitas dúvidas nesse momento. Será que vou escolher a carreira certa? Vou gostar dessa profissão? Vou conseguir emprego? O salário vai ser suficiente? E se eu não gostar do curso?
A boa notícia é que você pode seguir algumas dicas para tornar esse processo mais assertivo e, assim, fazer uma escolha de carreira adequada às suas expectativas, habilidades, gostos e personalidade. Vamos lá?
1. A decisão é só sua
Tome cuidado para não ser influenciado por parentes e amigos. É a sua vida que está em jogo, é você quem vai seguir esta profissão e, por isso, vale lembrar que a decisão final deve ser sua.
É claro que você pode (e deve!) ouvir opiniões e conselhos de pessoas mais próximas, mas não decida por determinada carreira só porque várias pessoas da família trabalham com isso, porque falaram que o salário é bom ou para agradar alguém.
2. Sua decisão de agora não precisa ser para sempre
Um pensamento que paralisa muita gente é imaginar que a carreira escolhida no vestibular vai ser para sempre e que, uma vez decidido o caminho, você não poderá mudar de profissão.
Saiba que mudanças de rumo são cada vez mais comuns na vida profissional e a escolha que você fizer agora pode, sim, ser repensada no futuro. Ter isso em mente tira um pouco do peso dessa escolha e deixa você mais tranquilo para seguir as próximas dicas.
3. Do que você gosta?
A opinião de especialistas em carreira e orientação vocacional é unânime: autoconhecimento é fundamental para fazer uma boa escolha de carreira.
Você sabe o que gosta de fazer? Comece fazendo uma lista com as matérias que você mais gosta de estudar. Liste também seus passatempos preferidos e assuntos de interesse.
4. O que você sabe fazer bem?
Talvez você seja um ótimo ouvinte, ou tenha facilidade com números, ou ainda saiba encontrar soluções criativas como ninguém. Pare um pouco para refletir sobre o que você sabe fazer bem. Se achar difícil fazer esse exercício sozinho, pergunte para as pessoas mais próximas, colegas de sala, amigos.
Liste todas as suas habilidades, pois elas dizem muito sobre você e, consequentemente, podem dar pistas sobre a carreira mais adequada ao seu perfil.
Fonte: Mundo Vestibular
A paciência não é uma das coisas que a nossa sociedade atual mais cultiva. Ser impaciente, no entanto, é algo que nos traz sofrimento e insatisfação, já que não nos permite desfrutar porque estamos sempre pensando no futuro e, quando este chega raras são as vezes em que ele é o suficiente, porque continuamos pensando para a frente, no futuro seguinte.
A paciência é uma atitude necessária para viver o aqui e o agora, desfrutando do momento presente, vivendo-o, sentindo-o e sendo conscientes do tempo em que estamos. Para isso é necessário cultivar as atitudes que nos tornam presentes no momento em que estamos vivendo.
A vida em ritmo frenético
“Tempo é dinheiro” é um lema que nos indica que não temos tempo a perder. Parece que fomos programados para fazer e fazer e fazer, sem nos permitir parar a qualquer momento, porque se perdemos tempo, perdemos dinheiro. Isso nos faz viver em um ritmo frenético, ultrapassando os limites do nosso corpo e de nossa saúde.
Essa dinâmica está se convertendo em algo que está nos destruindo, já que não podemos acelerar o ritmo da vida, não podemos manipular o tempo. Ainda que queiramos ir cada vez mais depressa, tudo tem seu próprio ritmo, e por isso vivemos frustrados e sofrendo por tudo que ainda não conseguimos, em vez de aproveitarmos o que já está ao nosso alcance.
Não sabemos esperar, nos ensinaram somente a correr, a viver estressados e com os prazos e datas limites em nossos calendários todos marcados. Por isso não temos tempo para esperar nem refletir sobre uma decisão, sobre um resultado, queremos que tudo seja rápido ainda que isso signifique perder uma grande oportunidade para nossa vida ou cometer um grande erro.
“Eu quero e quero agora”
Convertemos nossa sociedade no mundo do “já”. Não podemos esperar o amanhã, nem chegar em casa, nem para ver uma pessoa… Tudo em volta nos indica que temos que resolver tudo agora e acabamos fazendo a coisa pra ontem, de forma pouco planejada, como um jeito de nos livrarmos da ansiedade que se instala nessa dinâmica.
Falamos ou enviamos mensagens enquanto caminhamos, fazemos isso até mesmo quando estamos tomando um café com uma outra pessoa, porque não nos ensinaram a esperar e a tecnologia facilita que tudo seja para já. A todo momento estamos nos comunicando, localizados perante os outros, sem haver um momento em que estamos sozinhos, ausentes do mundo e o mundo ausente de nós.Acreditamos que podemos adiantar o amanhã, e o que ocorre é na verdade a perda do presente.
A sociedade cultiva a impaciência, o ritmo frenético, o estresse que nos deixamos levar sem perceber todas as consequências disso, até que elas gritam. Em algum momento nos inunda o sentimento de não ter vivido para nós, por nós, porque talvez estejamos sempre voltados para o outro, para o sistema, para o trabalho, e não para dentro.
Além disso, vivemos as consequências físicas e mentais de não saber esperar. Aparecem as doenças e os conflitos pessoais e interpessoais, já que nem tudo é como queremos e os outros podem muitas vezes também não colaborar para que seja tudo para já.
Fonte: A Mente e Maravilhosa
Ao ingressar no mercado de trabalho, muitos jovens costumam ficar cercados por uma série de dúvidas, desde como agir em diferentes situações até como se relacionar com os colegas. Por isso, o início da experiência profissional pode ser um grande desafio para muitos estudantes é importante que, logo no começo dessa jornada, algumas habilidades já comecem a ser desenvolvidas, construindo uma futura carreira promissora.
Foi pensando nisso que separamos a seguir 5 atitudes que todo jovem profissional precisa desenvolver. Confira:
1 - Assumir as próprias responsabilidades
É interessante que, logo no começo da carreira, ser transparente e ter a consciência de que é preciso assumir os próprios erros no trabalho. Culpar outros colegas ou situações externas pelas próprias falhas costuma prejudicar a imagem profissional, mostrando imaturidade e até mesmo falta de respeito com a equipe.
2 - Saber lidar com as críticas
Por mais que receber um feedback negativo possa ser desconfortável, ser orgulhoso nesse momento não irá te ajudar. É interessante saber ouvir as críticas construtivas que receber no ambiente de trabalho, seja do chefe ou dos colegas. Elas podem fazer com que você reflita sobre as suas atitudes, permitindo que você se aprimore e veja onde pode se corrigir profissionalmente.
3 - Desenvolver a comunicação
Muitas vezes, pode ser difícil começar uma conversa com os colegas, principalmente se você for mais tímido ou reservado. Contudo, é importante sair da zona de conforto e treinar as habilidades comunicativas, pois elas podem lhe trazer muitas oportunidades futuras. Conversar com diferentes pessoas pode ser uma ótima oportunidade para aumentar o networking, trocar experiências ou até mesmo obter indicações.
4 - Cumprir com suas tarefas
Cumprir com o que promete é uma característica muito importante no ambiente de trabalho. Quando você se compromete a fazer algo ou comparecer em um evento ou reunião, é preciso levar a sua palavra a sério. Caso contrário, você pode perder credibilidade da equipe, inclusive do seu chefe, prejudicando sua imagem profissional.
5 - Controle emocional
Trata-se de uma habilidade essencial no ambiente de trabalho. É necessário saber como controlar as próprias emoções, sabendo separar o lado profissional do pessoal.
Fonte: Universia Brasil
A Central de Talentos divulga vagas de estágio em diversas áreas do conhecimento. Uma ótima oportunidade para colocação no mercado de trabalho. Fique atento a todas orientações e prazos e não perca essa grande chance.
Veja abaixo a lista de vagas:
Os alunos da instituição, ou alunos egressos, que não tenham cumprido a carga horária de estágio, podem participar da seleção de acordo com as orientações do perfil da vaga abaixo:
Interessados devem procurar a coordenação da Central de Talentos até dia 13 de Julho das 13:30hs ás 22:00hs.
Coordenação de Estágio - Central de Talentos
