Esse termo surge em conversas e também na mídia, mas, afinal o que é empregabilidade? De forma resumida empregabilidade é a habilidade de o trabalhador ou o profissional de determinada área obter um emprego, para isto é claro é fundamental uma quantidade de requisitos para manter o nível.

Para saber se a sua empregabilidade está alta ou está baixa considere os seguintes aspectos:

1 - Uma dos requisitos a ser verificado para saber quanto está a sua empregabilidade é o quanto a suas qualidades pessoais e profissionais são interessantes para o mercado, isso pode ser considerado em números ou em conceitos ou em resultados

2 - O quanto as suas realizações falam mais alto do que o seu currículo é outro fator para considerar e ter uma noção do quanto está a sua empregabilidade

3 - A razão para a qual a empresa tem a vontade de contratar um profissional como você para a estratégia econômica, competitiva e outros para a sua atuação

4 - O diferencial que o profissional tem em relação a outros profissionais com qualidades, requisitos e habilidades similares também é outra questão para analisar a empregabilidade

5 - Quanto maior a empregabilidade do profissional melhor ele conhece as suas competências e também o seu potencial, quanto mais ele tem o poder de solucionar problemas complexos das empresas onde está trabalhando melhor será o seu nível de empregabilidade.

6 - Ter a confiança em situações de extrema pressão é outro item que pesa na empregabilidade, os profissionais que mais assumem riscos e tem melhor desempenho e confiança nessas situações, mais são valorizados, a questão não é ser ousado e correr riscos e sim fazer tudo isso de forma calculada e obter ótimos resultados.

A dica final que deixo para os leitores é aplicar as idéias expostas e com determinada frequência obter uma consultoria em agências de empregos, será muito instrutivo e terá respostas mais personalizadas para o seu caso, pense nisso!