Consultoria em Recursos Humanos: avalia o clima organizacional do cliente interno identificando os pontos fortes e fracos a serem desenvolvidos em sua empresa, além de desenvolver análise e estruturação de cargos e funções e plano de cargos e salários.
Consultoria em Qualidade de Serviços: através de ferramentas eficientes de pesquisa de satisfação do Cliente otimizando processos e padrões de qualidade.
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